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| 我国上市公司股权激励现状分析及完善对策 | |
| 引用本文： | 刘永祥,张思洋.我国上市公司股权激励现状分析及完善对策[J].求实,2010(Z2). |
| 作者姓名： | 刘永祥 张思洋 |
| 作者单位： | 北方工业大学,经济管理学院,北京,100144 |
| 摘 要： | 股权激励制度诞生于20世纪70年代的美国.但从我国口前的实践看,相关理论的研究相对滞后,股权激励制度在实践中尚不尽完善,基于此,本文对我国上市公司股权激励的现状做些分析,以期为进一步完善我国上市公司股权激励制度提出建议.
一、我国上市公司股权激励的现状及其特点
目前,我国部分上市公司存在的激励机制不完善、经理层报酬偏低等问题已逐步引起了社会的广泛关注,部分上市公司也在股权激励方面进行了一定的实践探索,有关机构也出台了<上市公司股权激励规范意见>等文件,在政策方面对上市公司实行股权激励制度给予了一定的支持,使股权激励在上市公司发展中的作用日趋重要. |
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