构建稳定劳动关系——北京西城区总工会推进工资集体协商机制纪实 |
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引用本文: | 孙继存,贺瑞丰.构建稳定劳动关系——北京西城区总工会推进工资集体协商机制纪实[J].工会博览,2006(1):15-15. |
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作者姓名: | 孙继存 贺瑞丰 |
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摘 要: | 工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。自2003年,西城区总工会积极推进工资集体协商机制,努力构建稳定和谐的劳动关系。目前。全区签订工资集体协议覆盖企业418家,覆盖职工12494人。其中,非公企业343家,覆盖职工5124人。
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关 键 词: | 工资集体协商机制 北京西城区 劳动关系 总工会 稳定 内部工资分配制度 纪实 企业代表 职工代表 |
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