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| 非法同居受孕 用人单位也不得解除劳动合同 | |
| 摘 要： | 法官：我于2009年2月与一家销售公司签订了为期两年的劳动合同，我负责货物调度。近日，公司得知我已经怀孕3个月后，以我与男友没有办理结婚登记，属于非法同居，违反了国家有关计划生育的法规、政策为由，提出与我解除劳动合同，并要求我在一个月内办理交接手续。请问：公司的行为对吗？ |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 非法同居 用人单位 销售公司 2009年 结婚登记 计划生育 交接手续 |
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