多给年轻干部“墩墩苗”——云南省昆明市东川区选派年轻干部到基层一线培养锻炼的典型案例 |
| |
引用本文: | 李伊.多给年轻干部“墩墩苗”——云南省昆明市东川区选派年轻干部到基层一线培养锻炼的典型案例[J].现代领导,2013(12):31-31. |
| |
作者姓名: | 李伊 |
| |
作者单位: | 云南省昆明市东川区委常委、组织部长 |
| |
摘 要: | 近年来,云南省昆明市东川区积极探索深化干部人事制度改革的有效途径,以年轻干部到基层一线挂职锻炼为突破.努力培养造就一支能够适应新形势新任务新要求的高素质干部队伍,形成“干部在基层培养,干部从一线选拔”的选人用人导向。
|
关 键 词: | 年轻干部 挂职锻炼 东川区 昆明市 云南省 典型案例 培养 干部人事制度改革 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|