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| 确立与时俱进的人才标准 | |
| 引用本文： | 付剑.确立与时俱进的人才标准[J].组织人事学研究,2004(7):25-26. |
| 作者姓名： | 付剑 |
| 作者单位： | 西安政治学院 |
| 摘 要： | 衡量鉴别一切事物，都离不开一定的标准和尺度。人才也有一定的标准。按照传统观念，人才标准存在不少误区：如学历=“人才”，职称=“人才”，地位=“人才”，名气=“人才”，甚至“背景”=人才等。正是因为存在这些误区，才导致了压着人才找“人才”、占着“人才”缺人才、排斥人才揽“人才”等诸多不利于人才生存发展现状的蔓延滋生。2003年12月全国第一次人才工作会议与 |
| 关 键 词： | 与时俱进 人才标准 人才工作 中国共产党 干部人事制度 |
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