| 政府绩效评估研究的瓶颈与本土化战略的建构 |
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| 引用本文： | 盛明科.政府绩效评估研究的瓶颈与本土化战略的建构[J].行政论坛,2008(3):38-41. |
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| 作者姓名： | 盛明科 |
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| 作者单位： | 湘潭大学,公共管理学院,湖南,湘潭,411105 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金
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湖南省社会科学基金委托重大项目 |
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| 摘 要： | 我国公共管理学界借鉴西方国家政府绩效评估理论研究与实践的经验,在政府绩效评估研究方面取得了一定的成绩.但部分研究存在照搬西方国家政府绩效评估核心概念、逻辑体系和研究方法的现象,成为制约我国政府绩效评估研究深化的重要瓶颈.进一步推进我国政府绩效评估的研究,就应该实施研究的本土化战略,其基本路径为:对西方国家政府绩效评估理论框架的批判性吸收;挖掘中国古代政府绩效考核的思想资源和驻足当前绩效评估实践;构建"双向理解"与"双向互动"的研究模式;防止和克服本土化研究过程中的两种不良倾向.
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| 关 键 词： | 政府绩效评估 本土化战略 理论建构 政府绩效 评估研究 瓶颈 两种不良倾向 过程 本土化研究 研究模式 双向互动 实践 绩效评估 思想资源 绩效考核 古代 中国 挖掘 吸收 批判性 理论框架 基本路径 本土化战略 |
| 文章编号： | 1005-460X(2008)01-0038-04 |
| 修稿时间： | 2008年2月25日 |
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