树立有利于科学发展的用人导向 |
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摘 要: | 要把深入整治用人上的不正之风作为一项重要任务,加强对选拔任用干部情况的监督检查。要按照党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标,进一步遏制选人用人上的不正之风,争取经过三至五年的努力,使人民群众对干部选拔任用工作的满意度明显提高,对整治用人上不正之风的满意度明显提高。组织人事部门要敢于坚持原则,既要旗帜鲜明地同选人用人上的不正之风作斗争,
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关 键 词: | 用人导向 科学发展 干部选拔任用工作 不正之风 选拔任用干部 组织人事部门 监督检查 人民群众 |
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