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| 谈“知人善任” | |
| 引用本文： | 傅荣发.谈“知人善任”[J].思想政治工作研究,1983(3). |
| 作者姓名： | 傅荣发 |
| 作者单位： | 第二汽车制造厂车箱厂党委 副书记 |
| 摘 要： | 人才是决定一个国家、一个民族、一个企业命运的重要问题。古今中外的历史经验证明:凡能重视人才开发又知人善任者,都能取得事业的成功;凡不重视人才开发和知人善任者,必然导致事业的失败。这可以说是一条规律。陈云同志在1938年9月对抗大毕业班学员作的关于干部政策的讲演中,提出“了解人”、“气魄大”、“用的好”、“爱护人”十二个字的用人之道,是对人才开发和知人善任的准确概述。用人贵 |
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