关于职工劳动积极性的思考 |
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引用本文: | 刘元文.关于职工劳动积极性的思考[J].中国劳动关系学院学报,1989(3). |
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作者姓名: | 刘元文 |
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作者单位: | 中国工运学院工会学系 |
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摘 要: | 全国总工会经济技术劳动保护部去年4月至9月,会同17城市的总工会,对职工劳动积极性问题进行调查。调查的结果是:职工劳动积极性发挥充分的占12.2%,发挥一般和不充分的占87.8%,有效工时利用率只有50%左右。职工积极性发挥不充分的问题,与1986年全国职工调查相比,不仅没有好转,反而更加突出。造成职工劳动积极性大幅度滑坡的原因是多方面的,综合起来有以下三个原因。 1.社会环境的影响,社会财富分配不公正与劳动信仰的失落。据全总调查报告,53%的职工认为物价上涨影响了他们的积极性,35.4%的职工认为是社会分配不公。可见,造成职
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