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高职教师专业成长的规律与途径
引用本文:黄绍勇,李静怡.高职教师专业成长的规律与途径[J].思想战线,2013(Z1):233-236.
作者姓名:黄绍勇  李静怡
作者单位:云南旅游职业学院;云南旅游职业学院基础部
摘    要:高职教师的专业成长遵循着一定规律,一般要历经准备期、适应期、创造期、成熟期四个成长阶段。准备期是教学基本功的学习期,需要教师培养专业精神、完善知识结构、丰富教学方法来克服教学不适应的问题;适应期是教师独立教学的初始期,高职教师有必要进一步夯实理论基础、加强教学反思、提高实践能力来奠定个性化教学基础;创造期是个性化教学的关键期,这不仅需要教师以教学日记积极应对"职业倦怠",还需要学校为教师提供多元化的教学评价制度,并且建立健全科研激励机制。顺利通过以上三个阶段,高职教师便可进入成熟期,个性化教学由此形成。

关 键 词:高职教师  专业成长  个性化教学
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