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| 创建学习型企业的实践与思考 | |
| 引用本文： | 张烽.创建学习型企业的实践与思考[J].政工研究动态,2005(24). |
| 作者姓名： | 张烽 |
| 作者单位： | 新疆吐哈石油大厦集团 |
| 摘 要： | 企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是靠不断学习培养出来的,学习力是企业最新的一种核心竞争力。在科技日新月异、市场瞬息万变的形势下,企业实现可持续发展,必须提升企业的学习力,营造起全员学习的浓厚氛围,形成独具特色的技术和企业文化,才能在激烈的市场竞争中赢得新的发展。通过短短两年多时间的创建学习型企业活动,我认为在创建工作中首先应把握好以下三点:一、企业的管理者应该是创建学习型企业的组织者和领头人学习型企业的创建就是要从管理人员入手,首先树立起管理人员创建学习型企业的意识和理念,练好学习执行力内功,这样才能有… |
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