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| 努力形成科学的人才评价和使用机制 | |
| 引用本文： | 成书.努力形成科学的人才评价和使用机制[J].四川党的建设(城市版),2004(3):20. |
| 作者姓名： | 成书 |
| 摘 要： | 建立科学的人才评价和使用机制,是公正选拔人才、高效使用人才的基础,是使优秀人才脱颖而出、充分施展才华的前提。人才评价和使用机制是人才工作机制体系的重要内容,形成科学的人才评价和使用机制,需要把握好原则,确立正确的工作思路。1.原则。建立和形成科学的人才评价和使用机制,必须坚持党管人才的原则。这是新时期新阶段人才工作的根本原则,是由人才工作的极端重要性所决定的,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。需要强调的是,在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,“党管人才”原则已经不是“党管干部”原则的简单延续,也不… |
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