|
|||||
|
|
| 非全日制劳动争议应如何认定 | |
| 引用本文： | 热孜万.非全日制劳动争议应如何认定[J].新疆人大(汉文),2011(10). |
| 作者姓名： | 热孜万 |
| 作者单位： | 乌鲁木齐市高新区人民法院; |
| 摘 要： | 案情:2006年6月,马某到乌鲁木齐市某妇科医院工作,2009年9月30日辞职离开该医院。马某在该妇科医院工作期间,双方未签订劳动合同,根据该妇科医院2007年5月11日下发的文件,规定退休返聘人员、兼职人员、临时工不在单位缴纳社会保险费的范围之内。因 |
| 关 键 词： | 乌鲁木齐市 社会保险费 用人单位 劳动合同法 医院工作 双方当事人 劳动关系 妇科医院 上诉人 非全日制 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |