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| 我国政府雇员制的发展困境及路径探析 | |
| 引用本文： | 危莹.我国政府雇员制的发展困境及路径探析[J].贵阳市委党校学报,2009(1):56-58. |
| 作者姓名： | 危莹 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 政府雇员制始于西方，典型代表是英国、澳大利亚和新西兰，这些国家有20％的政府岗位是临时政府雇员。国外政府雇员制度的出现是基于西方公务员制度的改革。当时存在两种思想的冲突：一种是以韦伯为代表的官僚体制，强调公务员制度的稳定性，主张终身雇用，其优点在于建立一个合理稳定的公务员体系，但维持成本太大；与之冲突的就是后来兴起的新公共管理理论，特别是上个世纪80年代以来，以英国、 |
| 关 键 词： | 政府雇员制度 西方公务员制度 新公共管理理论 路径 公务员体系 澳大利亚 官僚体制 维持成本 |
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