|
|||||
|
|
| 非全日制用工的是与非 | |
| 摘 要： | 案例：2008年2月．下岗多年的老汤应聘到家企业做保洁工作．每天工作5小时。2008年9月．这个企业突然通知老汤不用来上班了，且没有向老汤说明任何理由，也未支付任何补偿。老汤认为．企业解除劳动关系违法．遂一纸诉状将这个企业告上劳动争议仲裁委，要求企业支付经济补偿．并为其办理工作一年多的社会保险。老汤的请求可以得到支持吗？ |
| 关 键 词： | 非全日制用工 劳动争议仲裁委 解除劳动关系 社会保险 办理工作 经济补偿 企业 诉状 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |