职工思想政治工作方式探析

在改革开放的新形势下,职工群众的精神面貌,思维形式,行为方式,都发生了深刻的变化。对如何做好职工思想政治工作,提出了新的更高的要求。本文拟就新形势下职工思想政治工作的方式方法问题,作些粗浅的探讨。一、必须坚持群众化、民主化的原则工会组织在开展职工思想政治工作时,必须从群众组织的特点出发,坚持思想政治工作群众化、民主化的原则,采取以疏促导、说服教育的方法。所谓“以疏促导”,就是要提倡广开思路、广开言路、深入引导,提倡民主讨论、循循善诱。诸如深入职工宿舍走访调查、工会小组的民主生活会、个别谈心、“五必访”、“五必谈”、“同群众交知心朋友”、领导与职工代表的民主对话活动等都是一些行之有效的好形式。只要我们注重把社会主义民主的原则广泛运用于职工思想政治工作之中,就能使思想政治工作既生动活泼,又明辨是非,在彼此的双向思想交流中取得共识,从而密切工会干部与职工群众的关系,扩大教育效果。