| 渭南市完善干部选拔任用制度问题调查与思考 |
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| 引用本文： | 宋筱改,赵亚楠,孙明霞.渭南市完善干部选拔任用制度问题调查与思考[J].陕西行政学院学报,2013(3):66-69. |
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| 作者姓名： | 宋筱改 赵亚楠 孙明霞 |
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| 作者单位： | 中共渭南市委党校,陕西 渭南,714000 |
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| 摘 要： | 用什么样的制度与机制选用干部,选拔任用什么人来当领导干部,这是关系党的干部队伍建设和国家兴衰成败的大事。渭南市近年来在积极推行差额选拔干部制度,提高干部选任质量;扎实推行"三推两考两票决"制度,规范干部选任程序;不断创新方式方法,完善竞争性选拔干部的制度机制;扎实推进干部交流,激发干部队伍活力等方面取得了显著成绩,但也存在诸多问题。为此应加强创新初始提名制度,完善干部考察评价制度,落实干部监督管理制度,细化竞争性选拔干部制度,坚持干部培养锻炼制度,深化干部交流轮岗制度,有效改进干部"下"的方法。
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| 关 键 词： | 差额推荐 新初始提名 交流轮岗 |
Investigation and Thinking about Perfecting the Cadre Selection and Appointment System in Weinan City |
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| SONG Xiao-gai
,
ZHAO Ya-nan
,
SUN Ming-xia.Investigation and Thinking about Perfecting the Cadre Selection and Appointment System in Weinan City[J].Journal of Shaanxi Administration School and Shaanxi Economic Management School,2013(3):66-69. |
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| Authors: | SONG Xiao-gai ZHAO Ya-nan SUN Ming-xia |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | balance recommendation new initial nomination exchange round hillock |
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