首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
人才引进要因事制宜
引用本文:
葛伟.人才引进要因事制宜[J].党建研究,2003(7).
作者姓名:
葛伟
作者单位:
中共河南省商丘市委组织部
摘 要:
现在,一些地方、一些单位,在选人用人上脱离实际,一味强调人才的高学历、高职称,以此来表明对高素质人才的重视。结果,学非所用,不仅对单位本身无多大益处,对那些高素质人才来说也是一种浪费。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号