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| 深化企业改革 优化人力资源配置 | |
| 引用本文： | 霍应武.深化企业改革 优化人力资源配置[J].党的生活(青海),2003(11):29-29. |
| 作者姓名： | 霍应武 |
| 作者单位： | 青海油田公司炼化维修公司经理 |
| 摘 要： | 人事、劳动和薪酬三项制度改革是企业深化内部改革的重点和难点，其成功与否直接关系到企业生产经营、人才开发和队伍稳定等工作。面对国企改革新的形势和任务，炼化维修公司结合实际，率先在青海油田实行全员竞聘上岗，按照“干部能上能下、岗位能够变动、工资能升能 |
| 关 键 词： | 青海油田 人力资源管理 薪酬制度 改革 国有企业 炼化维修公司 施工企业 分配制度 |
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