歙县:五种形式做好年轻干部挂职培养工作 |
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引用本文: | 歙组.歙县:五种形式做好年轻干部挂职培养工作[J].江淮,2004(2). |
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作者姓名: | 歙组 |
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摘 要: | 一是“下挂”。选派长期在机关工作的年轻干部到县困难企业、农村、街道居委会等一线挂职锻炼。二是“上挂”。选派长期在基层工作的年轻干部到县、市级机关或有关部门任职。三是“横挂”。就是在全县范围内单位与单位之间、部门与部门之间、企业与企业之间进行横向交流挂职。四是“外挂”。选派年轻干部到上海、浙江等地方进行交流挂职。学习园区经济、城市规划建设、企业改制管理和招商引资等先进经验。
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