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| 上海市社会公益组织人才队伍建设探索 | |
| 引用本文： | 张恽,张利,蔡爽.上海市社会公益组织人才队伍建设探索[J].上海青年管理干部学院学报,2013(2):10-13. |
| 作者姓名： | 张恽 张利 蔡爽 |
| 作者单位： | [1]上海青年管理干部学院,200083 [2]上海青年公益人才学院,200083 |
| 基金项目： | 本文为2012年度上海青年管理干部学院院内重点课题“中国公益人才培养模式研究”（立项编号：QYKT20121002）的研究成果之一. |
| 摘 要： | 社会组织作为第三部门的主要载体和组织形式,是未来人才就业和发展的新平台。现阶段中国社会组织的发展及人才队伍建设存在一些行业发展初期的特殊问题。本课题以实务需求为本,聚焦当前上海市社会公益组织人才队伍状况及现存问题,形成如下建议：进行顶层设计和模式创新、提供富有针对性的政策待遇、创设组织内外的职业发展路径;具体则涉及政治、政策与社会层面等不同层面的措施。 |
| 关 键 词： | 社会公益组织 人才队伍建设 |
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