论领导干部政绩考核改革 |
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引用本文: | 王光龙.论领导干部政绩考核改革[J].中共贵州省委党校学报,2004(5). |
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作者姓名: | 王光龙 |
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作者单位: | 成都行政学院 四川成都610000 |
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摘 要: | 政绩是领导干部行使人民赋予的权力 ,在任期履行岗位职责所取得的绩效。政绩考核就是在一定周期内 ,对有关领导干部的岗位工作业绩进行考察和核实。由于我国现行的领导干部政绩教材指标体系过分单一 ,长官意志太强 ,决定了我国现行的政绩考核运行机制出现一系列缺陷。科学化、客观化、经常化是我国政绩考核的发展方向。
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关 键 词: | 政绩考核 改革 |
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