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| 行政人员自我实现:内涵、意义及途径 | |
| 引用本文： | 杜娟,伍小乐,郑海芬.行政人员自我实现:内涵、意义及途径[J].重庆行政,2009(1). |
| 作者姓名： | 杜娟 伍小乐 郑海芬 |
| 作者单位： | 湘潭大学公共管理学院; |
| 摘 要： | 由工业社会到后工业社会,社会发生了极大的变化。政府的行政模式以服务行政代替管理行政的变革已经成为一种必然趋势。从20世纪80年代开始,全球进入了行政改革大潮,一开始,改革的目标并不是很明确,总是更多地致力于解决现实问题,随着行政改革的深入,人们逐渐发现这是一场走向建构服务型政府的历史性变革。随着服务型政府的建构,行政人员自身的发展成为行政管理的终极目的之一,行政人员在行政体系内的地位逐渐提升, |
| 关 键 词： | 价值取向 行政人员 公共利益 服务行政模式 自我实现 |
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