鄞州区三大措施推进社区专职人才队伍建设

一是优化三种成才环境。在临安全市范围内，积极构建尊重女性人才、保护女性人才、使用女性人才的社会风尚，为女性成才营造良好的社会环境；在人才选拔和培养中实施向女性倾斜的办法，建立有利于女性人才脱颖而出的政策环境；充分利用新闻媒体大力宣传优秀女性典型，为女性成才营造良好的舆论环境；关心爱护女性人才，认真帮助她们解决实际困难，为女性的成才营造良好的工作环境。