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| 以人为本理念在企业管理中的实践(一) | |
| 引用本文： | 张武宗.以人为本理念在企业管理中的实践(一)[J].山东人大工作,2012(7):48-50. |
| 作者姓名： | 张武宗 |
| 作者单位： | 山东石横特钢集团有限公司 |
| 摘 要： | 企业发展的根本动力是什么?这个问题是企业管理的首要问题。一些企业管理不善,发展缓慢,其根本原因就是没有真正解决发展动力问题。人是先进生产力的重要因素,是社会经济活动的主体,一切经济行为都是由人来进行的。没有人的活力,就没有企业的活力和竞争力。社会的发展,归根到底是人的发展。因此,企业要实现基业长青,必须坚持科学发展;科学发展,必须以人为本;以人为本,必须以人的需求为根本。一、以人为本,满足员工五项需求为本以人为本的思想自古有之。我国古代最早明确提出"以人为本" |
| 关 键 词： | 以人为本 企业管理 员工需求 企业发展 社会经济活动 本质安全 根本动力 先进生产力 安全事故 科学发展观 |
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