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| 企业可以拒签无固定期限劳动合同吗 | |
| 摘 要： | Q我公司有一名员工。公司与其已经签订过两次固定期限劳动合同，且都是在2008年以后签订的。现在第二份合同即将到期，由于该员工的工作表现平平，公司并不想继续雇佣。不久前，该员工向公司提出签订无固定期限劳动合同的要求。对此，我们是否可以拒绝？ |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 拒签 企业 2008年 工作表现 公司 员工 雇佣 |
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