考核标准设计有“门道儿”

考核标准是考核指标体系中的重要组成部分，充分展现了公司上下对考核指标体系设计的逻辑背景，最大程度体现公司的战略目标、工作计划与文化价值导向。有关针对考核标准的构建、修改完善行为，在一定程度上说明，上述相关背景已经发生了变化。