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| 健全激励关爱机制 加强“两新”党组织带头人队伍建设 | |
| 引用本文： | 徐汇区社会工作党委.健全激励关爱机制 加强“两新”党组织带头人队伍建设[J].上海党史与党建,2015(2). |
| 作者姓名： | 徐汇区社会工作党委 |
| 作者单位： | 徐汇区社会工作党委 |
| 摘 要： | "两新"书记作为基层党组织带头人,其政治素质、能力水平和工作干劲如何,直接影响着"两新"党建工作整体水平。徐汇区社工委坚持从"两新"党建实际出发,突出抓好"两新"党组织带头人队伍建设,不断优化他们的工作环境,推动"两新"党建工作取得扎实成效。实践证明,上级党组织为基层党组织和书记提供服务和支撑,是抓好"两新"党建的重要途径和保证。 |
| 关 键 词： | “两新”党建 “两新”书记 激励关爱 |
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