警惕人才建设“逆淘汰”现象 |
| |
引用本文: | 吕克磊.警惕人才建设“逆淘汰”现象[J].基层政治工作研究,2008(1):41-41. |
| |
作者姓名: | 吕克磊 |
| |
作者单位: | 二炮政治部办公室政研室 |
| |
摘 要: | 优胜劣汰,是自然界的进化规律,也是人类社会选拔人才的有效机制,即通过某种竞争规则,选拔优秀者,淘汰平庸者。而“逆淘汰”则刚好相反,是“劣币驱良币”行为。比如在干部转业、士官选改上,一些德才兼备、工作能力强的人被一些精于钻营、弄虚作假的平庸之辈给挤掉了。“逆淘汰”现象的存在是与我军以人为本的建军治军理念背道而驰的。它可能造成的严重危害:一是在战斗力建设方面,可能“淘汰”一批党性坚强、
|
关 键 词: | “逆淘汰”现象 人才建设 选拔人才 战斗力建设 进化规律 人类社会 竞争规则 德才兼备 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|