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| 小保信箱 | |
| 引用本文： | 小保.小保信箱[J].就业与保障,2013(6):4-7. |
| 作者姓名： | 小保 |
| 摘 要： | 对应征入伍的职工解除劳动合同对吗?小保:黄某于2012年7月被某建安公司聘用,签订有3年期间的劳动合同。2012年年底,他积极响应国家号召,应征入伍服兵役。在应征入伍后不久,公司即以书面形式通知黄某与其解除劳动关系,理由是黄某已经不能履行劳动合同的义务。请问,职工应征入伍后,单位能否与其解除劳动关系?郑伟丰郑伟丰:依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务。职工应征入伍后,对用人单位来说,该职工是不能实际履行劳动义务,但他们在履行保卫祖国的光荣义务。为了保证他们没有后顾之忧,国家对职工 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同法 劳动关系 劳动者 解除劳动合同 独资公司 个人独资企业 计件工资 工伤保险条例 服兵役 |
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