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| 离职后可享有职业病检查权吗？ | |
| 引用本文： | 小保.离职后可享有职业病检查权吗？[J].就业与保障,2011(4):7-7. |
| 作者姓名： | 小保 |
| 摘 要： | 小保：
张健伟职专毕业后，被某蓄电池厂聘用为装配工，并签订了为期3年的劳动合同。工作到第2年时，他的女友提出该职业污染大，对身体有害。于是，张健伟向单位提出解除劳动合同。单位同意后依法为张健伟办理了解除劳动关系的所有手续。后经女友的帮忙，张健伟找到一份新工作。可上班仅十几日，就出现了气短心跳、呼吸困难等症状。他怀疑自己是不是忠上了职业病，便找到原单位要求给予检查。可单位认为：解除劳动合同后与单位已经没有任何关系，拒绝为其检查。解除劳动关系就一了百了了吗？ |
| 关 键 词： | 检查权 职业病 解除劳动合同 解除劳动关系 离职 蓄电池厂 单位 张健 |
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