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| 组织文化与企业创新的协同机理研究 | |
| 引用本文： | 刘兵,邹树梁.组织文化与企业创新的协同机理研究[J].求索,2004(1). |
| 作者姓名： | 刘兵 邹树梁 |
| 作者单位： | 南华大学经济管理学院，南华大学经济管理学院 研究生，湖南，衡阳，421001，教授，湖南，衡阳，421001 |
| 摘 要： | 加入WTO后 ,我国企业发展进入转型和创新的新阶段。创新是一种创造性的破坏 ,是企业生命力的源泉 ,企业创新要求企业组织文化的相应变革。因而 ,组织文化与企业创新的协同就成了企业发展的关键问题。本文借用系统论中Lyapounov势函数对两者协同的产生机理进行了初步的探讨 ,并提出了两者匹配的协同模式。 |
| 关 键 词： | 协同 组织文化 创新 Lyapounov势函数 |
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