首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

创建学习型组织必须消除几个认识误区
作者姓名:彭先德
作者单位:荆门石化总厂,党委宣传部,湖北,荆门,448000
摘    要:创建学习型组织不是一项短期活动,而是贯穿个人进步、企业发展全过程的永恒追求;创建学习型组织不存在"工学矛盾",学习成为劳动的一部分,是劳动的新形式;创建学习型组织过程中组织的责任是必须把创造良好环境作为切入点。

关 键 词:学习型组织  企业  认识误区
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号