|
|||||
|
|
| 公务员制度建设要完善四个机制 | |
| 引用本文： | 王玉华.公务员制度建设要完善四个机制[J].中共石家庄市委党校学报,2005(9). |
| 作者姓名： | 王玉华 |
| 摘 要： | 中组部副部长、人事部部长张柏林指出,当前,中国公务员制度建设主要是健全完善四个机制:一是新陈代谢机制。完善公务员考试录用、公开选拔、调任等“进口”方面的制度,注意吸引优秀人才加入公务员队伍;认真落实正常退休、辞去公职和辞退等“出口”方面的制度设计,保持队伍的合理流动和动态平衡。二是竞争择优机制。全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。在公务员的录用、职务晋升等环节,进一步引入竞争机制,在报考者之间、公务员之间展开公开、平等的竞争,实行优胜劣汰,优升劣降,好中选优,使优秀人才脱颖而出,从整体上不断提高公务员的素… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |