优秀年轻干部培养选拔机制探究 |
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引用本文: | 李永华.优秀年轻干部培养选拔机制探究[J].岭南学刊,2012(4):58-62. |
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作者姓名: | 李永华 |
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作者单位: | 深圳大学社会科学学院副教授,博士 |
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摘 要: | 当前对年轻干部的培养选拔工作取得了一定的成绩,但存在的问题也较突出。其主要问题是:竞争性选拔机制不够健全;培养工作认同度不高;选拔质量有待提升;选拔视野不宽;社会管理干部的选拔制度尚未建立健全。其主要对策是:提升竞争性选拔制度的效能,完善竞争性选拔机制;善于抓住关键环节的制高点,培养年轻干部;把好年轻干部的道德关,提高人才选拔的公信力;大力拓宽优秀年轻干部的选拔视野;启动优秀年轻社会管理干部的培养选拔工程。
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关 键 词: | 年轻干部 培养选拔 机制 |
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