| 推进混合所有制企业员工持股研究 |
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| 引用本文： | 唐弋夫,潘辉.推进混合所有制企业员工持股研究[J].重庆行政,2015,15(2):76-78. |
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| 作者姓名： | 唐弋夫 潘辉 |
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| 作者单位： | 1. 重庆兴农融资担保集团公司;2. 重庆大学经济与工商管理学院 |
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| 摘 要： | 2013年11月,中共十八届三中全会做出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成所有者和劳动者利益共同体”.2014年6月,证监会制定并发布了《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》.期间(2014年4月),重庆市委、市政府制定并下发了《关于进一步深化国资国企改革的意见》(渝委发2014]11号),指出“稳妥推进混合所有制企业员工持股.有序推进混合所有制企业关键岗位的管理者、业务骨干、核心技术人员等,以货币、物权、股权、知识产权等出资参与本企业改制,形成资本所有者与劳动者的利益共同体”.2014年9月,国资委相关人士向媒体透露,2015年将正式出台混合所有制企业员工持股的指导意见.
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| 关 键 词： | 员工持股 混合所有制 国资国企改革 核心技术人员 股权管理 全面深化改革 劳动者利益 核心员工 职工持股 员工福利 |
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