|
|||||
|
|
| 建立安全防范机制 维护场所安全 | |
| 引用本文： | 李玉河.建立安全防范机制 维护场所安全[J].中国司法,2001(8):24-24. |
| 作者姓名： | 李玉河 |
| 作者单位： | 山东济宁市劳教所 |
| 摘 要： | 维护场所安全稳定是劳教工作的重中之重。随着形势的发展，各级对抓好场所安全稳定工作提出了更高的要求。如何确保“两个不允许、一个压缩”目标的实现，使劳教场所安全始终处于良好状态？笔者认为，必须建立健全行之有效的安全防范机制。 （一）夯实基础，建立健全制度落实机制。长期以来，场所安全工作形成了思想动态分析、安全隐患排查、危重人员包夹、信息员制度、民警“四知道”、三大现场民警直接管理、各级领导责任制、岗位责任制、巡查、督查制等一系列行之有效的制度措施。无疑，这是安全防范的基础性工作，为维护场所安全起到了… |
| 关 键 词： | 中国 劳动教养工作 安全防范机制 以人为本 奖惩制度 治理机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |