基于需求视角的知识型员工激励问题研究 |
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引用本文: | 董艳艳.基于需求视角的知识型员工激励问题研究[J].学理论,2013(11):104-105. |
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作者姓名: | 董艳艳 |
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作者单位: | 河南城建学院 |
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摘 要: | 知识型员工作为企业知识管理的主要载体,日益成为企业价值创造的主导因素,目前对于知识型员工的激励还存在诸多问题,将直接影响企业的健康发展。为此,提出基于需求的激励对策如下:按需激励,差别管理;完善创新,兼顾个体;适度授权,加大支持;科学考核,彰显公平。
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关 键 词: | 知识型员工 需求 激励 |
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