让物质刺激和精神鼓励并驾齐驱

近几年,许多单位奖金越发越多,有的甚至超过了工资,成为主要的收入来源,然而,职工的积极性却依然不太高。这究竟是什么原因?应当如何改进和完善现行奖励制度,使之更充分地调动职工的积极性?最近劳动部劳动科学研究所信长星同志向记者发表了他的见解。