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| 劳动关系矛盾冲突与协调中的工会作用研究 | |
| 引用本文： | 马新生.劳动关系矛盾冲突与协调中的工会作用研究[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2001(3):30-32. |
| 作者姓名： | 马新生 |
| 作者单位： | 上海电气〈集团〉总公司 |
| 摘 要： | 工会作为劳动关系矛盾的产物,作为职工利益代表者和维护者,必须认真研究社会主义市场经济下劳动关系的矛盾冲突,采取积极措施,有效调整劳动关系,充分发挥工会组织在维护职工合法权益中的独特作用,具体方法有:依法协调、政策协调、机制协调、预先协调、现场协调和个别协调。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 协调 |
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