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| 中国是人力资源短缺大国 | |
| 引用本文： | 杜伟杰,李蕾.中国是人力资源短缺大国[J].北京观察,2000(2):32-34. |
| 作者姓名： | 杜伟杰 李蕾 |
| 摘 要： | 愈来愈多国家的工业化实践表明,人力资源或人力资本存量的扩大是一国经济发展最重要的源泉,是构成国家物质财富的最终基础。不同于一般被动的生产要素——自然资源、物质资源,人力资源或人力资本是最活跃、最积极的主动性的生产要素,即它是积累和创造物质资本,开发和利用自然资源,促进和发展国民经济,推动和促进社会变革的主动力量。“二战”后的世界经济发展也表明,物质资本的多寡固然重要,但人的素质提高对经济增长的贡献要比物质资本和劳动力数量增加重要得多:高素质人力资源可以弥补物质资本的不足;高素质人力资源对经济增长发挥着倍数 |
| 关 键 词： | 中国 人力资源开发 政府支持 企业 |
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