为科学政绩观提供组织保证 |
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引用本文: | 唐洪英.为科学政绩观提供组织保证[J].重庆行政,2004(2). |
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作者姓名: | 唐洪英 |
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作者单位: | 中共重庆市委党校党建教研部 教授 |
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摘 要: | ☆学习贯彻“三个代表”重要思想☆胡锦涛同志曾强调:“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,通过加强思想政治建设和深化干部人事制度改革予以切实保证。”组织部门如何为树立和落实正确的政绩观提供切实保证呢?笔者认为:一、改进政绩评价和考核方法,建立和完善科学的干部政绩考核体系考核干部是选拔任用和管理监督工作的基础,也是干部工作的重要环节。要做到对干部的考核公正、公开、公平,并科学准确,就必须科学的衡量政绩,就刻不容缓的要完善干部政绩考核体系问题。
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