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| 事业单位“双肩挑”人员惩戒规则设计——以高校为例 | |
| 引用本文： | 宋凡金,何伦坤.事业单位“双肩挑”人员惩戒规则设计——以高校为例[J].人民论坛,2011(9):236-237. |
| 作者姓名： | 宋凡金 何伦坤 |
| 作者单位： | 重庆文理学院 |
| 基金项目： | 重庆市教委人文社科项目《事业单位改革语境下高校人力资源管理的法律应对策略研究》基金资助,项目编号:10SkM11 |
| 摘 要： | 在国家关于事业单位工作人员的管理规范没有出台之前,"双肩挑"人员的纪律惩戒成为难点。"双肩挑"人员双岗之间的牵连关系和一元化人格决定了应该对其实施交叉惩戒,应该根据实际在对"双肩挑"人员的违法违纪行为进行概括的基础上,分岗位设定惩戒规则,并在此基础上设计交叉惩戒的规范。 |
| 关 键 词： | 事业单位 “双肩挑”人员 交叉惩戒 |
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