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| 知识型员工忠诚度提高障碍与对策研究 | |
| 引用本文： | 王云波.知识型员工忠诚度提高障碍与对策研究[J].长沙民政职业技术学院学报,2009,16(2). |
| 作者姓名： | 王云波 |
| 作者单位： | 陕西铁路工程职业技术学院 |
| 摘 要： | 知识型员工是组织的核心资源。忠诚的知识型员工可以为组织带来节约招聘投资、提高培训效益等收益。组织应着力于营造忠诚环境,设计并实施合理的薪酬制度,重视培训,采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 忠诚度 薪酬制度 绩效管理 |
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