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海盐县四项举措把好事业单位进人关
引用本文:封伟国,庄理龙,沈群英.海盐县四项举措把好事业单位进人关[J].浙江人事,2008(4):37-37.
作者姓名:封伟国  庄理龙  沈群英
作者单位:慈溪市人事局
摘    要:慈溪市积极创造条件,多措并举,着力优化三大环境,积极助推引才引智工作。 一是优化政策环境。近年来,相继制订出台了加强人才资源开发、做好人才智力引进工作、加快引进培养高素质人才等综合性文件和相关配套政策,建立了人才引进绿色通道,在人才落户、配偶安置、子女人学等方面作出了相关规定。尤其是自2003年以来,制订出台了高层次引进人才经费资(补)助政策,截至2007年底,慈溪市已有50多人获得资(补)助200多万元。

关 键 词:优化政策  慈溪市  环境  人才资源开发  智力引进工作  高素质人才  引智工作  配套政策
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