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| 副职之间的共事艺术 | |
| 引用本文： | 苏战宝.副职之间的共事艺术[J].党建与人才,2000(3):30-30. |
| 作者姓名： | 苏战宝 |
| 作者单位： | 南京政治学院研究生队 |
| 摘 要： | 副职作为“一把手”的助手，在领导班子中居于重要的地位，他们相互之间的关系如何，直接影响班子整体效能的发挥。大量事实表明，一些单位工作成绩不佳，班子凝聚力、战斗力不强，很大程度上是由于领导之间关系协调不好，工作秩序混乱所造成的。因此，副职不但要与正职处好关系，还要掌握与其他副职的共事艺术，尽量减少工作中的磨擦，保证班子整体功能高效发挥。副职之间的共事艺术应把握以下四点：竞争而不嫉妒。副职之间在行政上是平级，在工作中是协作关系，不存在谁领导谁的问题，但都希望把自己分管的工作干得出色，因此往往成为竞争… |
| 关 键 词： | 领导学 领导集体 副职领导 领导艺术 人际交往 |
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