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| 论江泽民的人才思想 | |
| 引用本文： | 张春菊. 论江泽民的人才思想[J]. 理论前沿, 2003, 0(15): 34-35 |
| 作者姓名： | 张春菊 |
| 作者单位： | 中共中央党校图书馆 |
| 摘 要： | 江泽民历来将人才问题作为事关我国社会主义现代化建设事业成败的关键问题,十三届四中全会以来,他深刻总结中外科技与人才发展的历史经验,准确分析国际形势与战略格局的新变化,对全球范围的人才竞争作了精辟地分析与概括,形成了比较完整的人才思想。(一)将人才提高到第一资源、战略资源的高度来认识,并区分了人才资源与人力资源,提倡全面的人才观江泽民曾在不同场合多次强调人才的重要地位和关键作用。1996年5月27日在中国科学技术协会第五次全国代表大会上他说:“在社会的各种资源中,人才是最宝贵最重要的资源。”1999年8月23日在全国技术… |
| 关 键 词： | 江泽民 人才 人才资源 人力资源 |
| 文章编号： | 1007-1962(2003)15-0034-01 |
On Jiang Zemin''''s Thought about the Talented |
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