心理评价法在审讯工作中的运用分析 |
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引用本文: | 何炬,明秀峰.心理评价法在审讯工作中的运用分析[J].广西警官高等专科学校学报,2003,16(2):22-25. |
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作者姓名: | 何炬 明秀峰 |
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作者单位: | 广西公安管理干部学院 南宁530023
(何炬),广西公安管理干部学院 南宁530023(明秀峰) |
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摘 要: | 心理评价法在审讯工作中的应用具有科学性与可行性 ,心理评价可以帮助审讯人员摸清被讯问人的某些个性特征、心理状态 ,有利于审讯人员针对不同的特征采取有效的讯问措施 ,提高讯问效率。
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关 键 词: | 心理评价法 个性特征 心理状态 |
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