谈吉林省人才资源开发与管理创新 |
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引用本文: | 刘皓,姬国海.谈吉林省人才资源开发与管理创新[J].新长征,2006(9):14-15. |
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作者姓名: | 刘皓 姬国海 |
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摘 要: | 一、吉林省人才资源的比较优势及开发与管理中存在的问题
(一)人才资源的比较优势
1、人才队伍存量优势明显。截止2003年底,吉林省人才资源总量为143.2万人,占全国人才总量的2、25%,比吉林省人口占全国人口总量的2.11%高0.14个百分点。就专业技术人才而言,到2004年底,吉林省国有事业企业专业技术人才为69.2万人。目前,吉林省每万人中拥有大学生和工程师数,在全国分别位于第5位和第6位。
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关 键 词: | 人才资源开发 管理创新 吉林省 专业技术人才 人口总量 人才队伍 资源总量 人才总量 百分点 工程师 |
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