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| 千奖万奖，不如群众夸奖 | |
| 引用本文： | 马布丁.千奖万奖，不如群众夸奖[J].党建与人才,2002(5):29-29. |
| 作者姓名： | 马布丁 |
| 作者单位： | 安徽省芜湖县委组织部 |
| 摘 要： | 不久前，安徽省委常委、组织部长朱成林在与中青年领导干部座谈时语重心长地说：“强化群众观念，就要把群众的评价作为衡量工作政绩的重要尺度。千奖万奖，不如群众夸奖。”这句话，形象地回答了一个干部特别是领导干部如何正确对待上级领导的评价与群众的评价问一般情况下，上级部门对干部的评价与群众对干部的评价是一致的。一个干部只有通过自己的奋发努力，在工作中做出成绩，组织上才会给予肯定，群众也会打心眼里赞许。但在现实中，少数领导干部没有为群众办实事之心，也不在乎群众对他们的评价，但却很在意自己在上级领导心中的形象… |
| 关 键 词： | 群众观念 工作政绩 中青年领导干部 组织部长 对待 正确 形象 省委常委 夸奖 评价问题 |
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